生産性向上×業務効率化

デジタル化が進む介護福祉分野近年、介護福祉分野では急速にデジタル化が進んでいます。これは、深刻な人材不足や業務の効率化を図るために、国が積極的にデジタル技術の導入を推進しているためです。特に、介護現場では「デジタル中核人材」の配置や育成が求...

介護生産性向上総合相談センターの設立背景と目的　日本の介護業界は、少子高齢化の進展に伴い、介護サービスの需要が増加する一方で、人材不足や業務効率の課題に直面しています。このような状況を受け、政府は介護現場の生産性向上を目指し、さまざまな施策...

日本の介護業界は、高齢化社会の進展に伴い、需要の増大と人材不足という二重の課題に直面しています。このような状況下で、業務の効率化と質の高いケアの両立を目指すために注目されているのが「デジタル中核人材」です。「デジタル中核人材」とは、介護現場...

訪問介護事業所では、各種の研修や委員会等の開催結果の周知など、ヘルパーに対して様々な情報発信が運営基準や加算の算定要件で求められています。　例えば、皆さまの事業所では研修は、どのように実施してますでしょうか？　資料を紙で渡して、紙のレポート...

訪問介護事業所は、いくつかの大手を除いて、小規模の事業所がそのほとんどを占めている業界になっています。深刻な人材不足を背景に国も、小規模事業所の大規模化や協働化を推進しています。社会福祉連携推進法人の制度化も、それらを背景にしていて、各種加...

介護業界、特に訪問介護事業所の仕事の過半数が事務作業です。『介護』の言葉の持つイメージにはないのかもしれませんが、サービス提供責任者の業務時間の過半数が事務作業なのです。そんな訪問介護のサービス提供責任者がプログラミング言語のPythonを...

どの業種でも、一つのスキルで成り立つ業界はありません。それは介護業界でも同じこと。利用者さまに対する直接的な介護サービスを提供するスキルが必要なのと同時に、法律や法令、運営基準や算定要件を現場で運用するスキルも必須で、経営センスや事務作業の...

これまで、タイムスタディ調査の目的や意義、考え方についてお話してきました。今回は、実際のタイムスタディ調査の方法について考えてみたいと思います。施設系では既に、生産性向上推進体制加算が設けられていて、それに沿ったアプリなども提供されています...

施設系では既に、生産性向上推進体制加算の算定要件の一つとして導入されているタイムスタディ調査ですが、生産性向上ガイドラインの中でサンプルとして載せてあるエクセルのシートは、実際の業務と合わせて利用するのは現実問題として難しいかと思います。そ...

令和7年度の処遇改善加算を取得するためには、生産性向上への取り組みが必須となります。いわゆる常勤一人当たり5.4万円相当の補助金の『介護(障害福祉)人材確保・職場環境改善等事業』を申請する場合には令和7年度版の職場環境等要件が猶予されますが...