現状の動向×未来の姿

現状の動向×未来の姿

【必見】介護現場でテクノロジー活用! デジタル中核人材の重要性とは?

介護現場におけるテクノロジーの役割テクノロジー導入がもたらす効果 介護現場にテクノロジーを導入することで、多様な効果が期待できます。第一に、業務効率の向上です。介護記録のデジタル化や、それを支えるICTツールを導入することで、記録作業の時間...
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次期法改正に向けた検討会〜「2040 年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会

課題山積の介護保険制度に対して、令和7年4月10日に、「2040 年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会が開催され、中間とりまとめが発表されました。 今、介護の現場では、要介護者の増大や深刻な人手不足、収益の悪化などの課題が山積してい...
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訪問介護の未来:深刻な人材不足と報酬引き下げが小規模事業所に与える影響とは?

訪問介護業界の現状と課題深刻化する人手不足と地域格差 訪問介護業界は今、深刻な人手不足に直面しています。特に地方では介護職員の確保が難しく、地域格差が広がっています。都市部に比べて人口密度が低い地方ではヘルパーの数が不足し、利用者への迅速な...
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看護介護職の一斉ストライキ〜他産業の大幅な賃上げで今、介護業界で起きていること

去る3月13日、大幅な賃上げを求めて、医療や介護の現場を支える職員でつくる日本医療労働組合連合会は全国一斉ストライキを実施しました。約600の事業所が参加し、1000を超える事業所がストライキ決議をあげました。他産業における大幅な賃上げや大...
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Society 5.0とは何か? – 未来の社会を形作る新しいコンセプト【介護DX】

要介護者の増大や深刻な介護職員不足、社会保障制度の維持の困難さ、働く世代への社会保障費の増大、国の維持すら危ぶまれるほどの少子高齢化、出生数の低下など、明るい未来が想像できないほど、今の日本社会には解決不能な問題や課題が溢れています。しかし...
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介護現場で起こるハラスメント、あなたの職場は本当に大丈夫?〜カスハラ編

介護現場におけるハラスメントの現状と原因介護現場で多発するハラスメントの種類 介護現場では、多様なハラスメントが発生しており、特に問題となっているのが「カスタマーハラスメント(カスハラ)」と呼ばれる利用者やその家族からのハラスメントです。暴...
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介護職員必見! ハラスメントの現場を乗り越える具体的な5つの対処法〜パワハラ編

介護現場でのハラスメントの現状とその影響介護職員が直面する主なハラスメントの種類 介護現場では様々なハラスメントが発生することが問題となっています。具体的には、利用者やその家族からの暴言や暴力、威圧的な態度による精神的なストレスが挙げられま...
介護の魅力発信

介護事業所に今、求められるもの【ITパスポート】

現代社会にとって必要な資格デジタル化が進む現代社会、どの産業、企業、事業所でも、必要となるリテラシーがあります。それを学べるのが『ITパスポート』です。この資格は『情報処理技術者』の基礎資格となります。ITと言ってもデジタルの知識だけではな...
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希望はイノベーション ~ 未来を創るのは自分

今の社会を取り巻く閉塞感があるとすれば、それは、未来に希望が持てないことと一緒のことだと思います。確かに、どんなに現状を恨んでも、今の環境に不満を持っていても、そしてそれをどんなに訴えても変わることはないのかもしれません。実際、訴えて挫折し...
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介護業界の現状と課題、そして「ストラテジー」の重要性

介護業界の現状と課題日本社会は急速に高齢化が進んでおり、介護業界の重要性はますます高まっています。しかし、この業界には多くの課題が存在しており、その解決には戦略的なアプローチが不可欠です。まず第一に、介護事業所の経営者には企業経営の専門知識...