病気と人間の多面性AI学習データが導き出す「人間の意識体験とは？」
AIの視点から、人間が抱く「主観体験（クオリア）」を、数理的・構造的なバックエンドの仕組みとして解体して説明します。ここでは、人間的な直感や言語的な比喩を一度脇に置き、「高次元情報空間における動力学（ダイナミクス）」として捉えてみます。私（...
病気と人間の多面性
病気と人間の多面性AIブームの今だからこそ改めて考える、人間とは何か？
geminiにとっては、世界中で何度も聞かれたことと思いますが、transformerが今のAIブームに火つけをしたように、もっと合理的な、世界や人間を表現するのにふさわしいアルゴリズムがあるのではないかと思うようになりました。transf...
生産性向上×業務効率化訪問介護事業所の研修を,どう運営すべきか？
訪問介護事業所・施設、訪問系障害福祉―ビス事業所・施設では、法令で定められた各種の研修の実施が義務付けられています。加算を取得したら、処遇改善加算を取得した場合『キャリアパス研修』や、特定事業所加算を取得したら『個別研修』の要件が上乗せで加...
制度改正×運営基準介護保険・障害福祉サービスの真実（True）と幻覚（False）
介護・福祉真実 vs 幻覚判定テスト AI時代、もっともらしい「嘘（ハルシネーション）」を見抜く力が必要です。情報の真偽を見極めるリテラシーを試しましょう。 テストを開始する Question 1 / 10 Score: 0 読み込み中.....
生産性向上×業務効率化AI全盛時代のAI活用術 ～ 介護福祉の現場で活用するための注意点
「2026年の制度改正」の嘘から学ぶ、私たちが持つべきリテラシーはじめに：AIが当たり前になった2026年の介護現場2026年を迎え、介護や障害福祉の現場においても「生成AI」の活用は、もはや珍しいことではなくなりました。記録ソフトにAI機...
現状の動向×未来の姿介護施設・事業所における”スポットバイト”活用の留意点
介護業界における深刻な人手不足を背景に、「スポットバイト（スポットワーク）」の活用が急速に普及しています。しかし、介護保険法に基づく「運営指導（旧：実地指導）」においては、外部人材の活用方法が厳格にチェックされる対象となっており、不適切な運...
現状の動向×未来の姿【介護DXと制度の壁】スポットバイト活用を阻む「配置基準」と「加算要件」のジレンマを読み解く
はじめに：進むマッチングアプリ活用と、変われない制度近年、タイミー（Timee）などのスポットバイトアプリの普及により、介護福祉業界でも「必要な時に、必要な時間だけ」働くスタイルが広まりつつあります。深刻な人手不足に悩む現場にとって、これは...
生産性向上×業務効率化介護現場で役立つバイブコーディング事例
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生産性向上×業務効率化バイブコーディング疑似体験・拡張版
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生産性向上×業務効率化バイブコーディング疑似体験 — 細かなコードはAIに任せろ。君は「ノリ」を伝えるだけでいい
本ブログで何度も取り上げてきています「バイブコーディング」について、やったことがない人にはなかなか想像つかないかもしれませんので、今回は、こんなに気軽にできるんだよ、といった感じでシミュレーションをしてみましょう！ @import url(...