制度改正×運営基準

制度改正×運営基準

介護業界におけるストレスチェック義務化とハラスメント対策:働きやすい職場を目指して

介護業界は、高齢化が進む日本社会を支える重要な役割を担っています。しかし、その現場では、利用者やその家族からのカスタマーハラスメント、そして職場内でのパワーハラスメントといった様々な課題が、職員のストレスや離職の一因となっています。このよう...
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法令違反を指摘したら退職勧奨? 介護事業所の末路と、あなたの未来

介護現場で働く皆さん、日々の業務、本当にお疲れ様です。人手不足が叫ばれる中、利用者さんの生活を支える重要な役割を担う皆さんには、頭が下がります。しかし、残念ながら、中には法令や運営基準を軽視する、あるいは意図的に守らない事業所が存在するのも...
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介護現場に吹くDXの風:介護情報基盤とケアプランデータ連携システムの統合

介護の担い手は日々、高齢化の進展による利用者増と人手不足、繁雑な書類業務に直面しています。行政や現場が抱える“やらねばならない”業務を軽減し、生活支援の質を高めるには、デジタル化の推進が不可欠です。そこで厚生労働省が打ち出したのが、「介護情...
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今一度「総合事業」とは何か、を学び直そう

日本の介護の未来:総合事業と「支え合い」のインフォグラフィック body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; } .chart-container { position: relative;...
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2027年介護保険改正の行方:総合事業が拓く「支え合い」の未来とは?

はじめに:見送られた改正案と、2027年への問いかけ令和6年度の介護保険制度改正では見送られたものの、要介護1、2の生活援助を総合事業(介護予防・日常生活支援総合事業)に移行する案は、2027年の次期改正で再び議論の俎上に上がっています。こ...
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【参院選目前】消費税減税は本当に可能? 国の財政と社会保障の視点から解説

7月20日の参議院選挙が近づくにつれて、各政党から様々な経済政策が提案されています。その中でも特に注目を集めるのが「消費税減税」です。私たちの生活に直結するこのテーマについて、「本当に減税は可能なのか?」「もし減税されたら何が変わるのか?」...
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日本における持続可能な介護保険制度への提言:財政課題と利用者・事業者への影響を踏まえて

はじめに:介護保険制度の現状と持続可能性への課題日本の介護保険制度は、2000年の創設以来、高齢者の尊厳を保持し、自立した日常生活を支援するための重要な社会基盤として機能してきました。その財源は、公費(国、都道府県、市町村)と保険料(第1号...
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介護保険の指導・監査・検査

インフォグラフィック:介護保険の指導・監査・検査 早わかりガイド body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; } .chart-container { position: relative...
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読んでますか?『かいてき便り』

東京都福祉局高齢者施策推進部介護保険課が毎月1日に発行している『かいてき便り』東京都の介護事業にかかわる施策や情報を発信するニュースレターです。介護や福祉に係る施策は、実は自治体ごとに様々な制度があります。利用できるものは積極的に活用しまし...
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訪問介護事業所で「処遇改善加算」と「特定事業所加算」を取得するための研修・会議の年間計画

訪問介護事業所で、職員の給与を上げ、経営基盤の安定・強化をするためには可能な限り各種の加算や補助金・支援金を取得・活用しなけらばなりません。介護事業の運営は法定ビジネスなので、決められた基準を守らないと保険料や税金、利用者負担からなる介護報...