生産性向上×業務効率化

介護施設や事業所、障害福祉サービス事業所では運営基準で各種の研修を実施することが義務付けられています。この研修の実施については、管理者やサービス提供責任者の方々は頭を悩ませていることだと思います。コロナ禍を経て、最近では見放題の介護事業所向...

移動支援系『利用者×ヘルパー』のシフト調整システムの記事で、介護・福祉分野のシフト管理システムをドラッグ＆ドロップで操作するデモを紹介しました。今回は、そのの仕組みを、分かりやすく解説します。シフト調整は、特に福祉・介護サービスにおいて、利...

「日々の記録や報告、スタッフ間の連絡調整に時間がかかり、本来のケアに集中できない…」「慢性的な人手不足で、サービス提供責任者（サ責）の負担が限界に近い…」多くの訪問介護事業所で、このような悩みが深刻化しています。高齢化社会において訪問介護の...

I. 深刻化する訪問介護の人材危機と政策の方向性1.1 訪問介護事業所が直面する「57万人不足」の現実と経営危機日本の介護業界全体、特に訪問介護事業所は、深刻な人材不足という構造的な課題に直面しています。厚生労働省の推計では、2040年には...

近年、ChatGPTをはじめとする生成AIの進化は目覚ましいものがあります。これらのAIは、単なる情報検索のツールにとどまらず、プログラミングの世界にも大きな変革をもたらしています。かつては専門のエンジニアでなければ難しかった業務アプリの開...

生産性向上の第一歩！訪問介護事業所が「タイムスタディ」で変わる理由「毎日忙しいのに、なぜか利益が出ない…」「ヘルパーさんの負担を減らしたいけど、どこから手を付ければいいかわからない…」そんな悩みをお持ちの訪問介護事業所の管理者や経営者の方へ...

訪問介護事業所向けの業務時間の見える化ツール『タイムスタディ・アプリ』の開発を進めてきましたが、改めて、デフォルトの厚生労働省版『介護サービス事業における生産性向上に資するガイドライン(改訂版)』におけるタイムスタディ調査のシートを確認して...

「介護の仕事は人手不足で、必要な人材が全く足りていない」。この言葉を耳にしない日はないほど、介護業界は慢性的な人手不足に悩まされています。運営基準上必要な業務はもちろん多岐にわたりますが、現場からは「本当にこれって必要なの？」と感じるような...

訪問介護事業所 生産性向上計画SPA body { font-family: 'Inter', 'Noto Sans JP', sans-serif; } .tab-content { display: none; } .tab-conte...

介護保険制度の要となるのがケアマネージャーがマネジメントするケアマネ業務です。ケアマネージャーも処遇改善が進まず人材不足も深刻で、介護保険制度の根幹にかかわる問題や課題は、訪問介護以上にネックとなりつつあることがデータで示されています。そん...