2025-01

制度改正×運営基準

介護事業所でも求められるストレスチェックの実施

介護保険の処遇改善加算の職場環境等要件に、以下の項目があるのを気にしたことはありますか?介護職員等処遇改善加算職場環境等要件腰痛を含む心身の健康管理短時間勤務労働者党も含めた健康診断・ストレスチェックや従業員のための休憩室の設置等健康管理対...
生産性向上×業務効率化

迫りくる2025年問題:私たちの暮らしに何が起きるのか?【サービス提供責任者のための校正記号】

以下のブログ記事は、『User Local AI WRITER』で「2025年問題␣超高齢化社会␣ヘルパー不足」のたった3つのキーワードだけで自動生成したものです。エンジンは、ChatGPT(GPT-4o):ジーピーティー・フォーオムニ で...
現状の動向×未来の姿

ターニングポイントの年:2025年

今年2025年は、日本にとってターニングポイントの年。『2025年問題』や『2025年の崖』という言葉で問題提起されていた年をついに迎えました。『2025年問題』とは、1947~1949年生まれの団塊世代が75歳以上の後期高齢者となることで...
制度改正×運営基準

どうしてる?〜 訪問介護事業所の定例会議【特定事業所加算】

今回は、訪問介護事業所における『定例会議』について考察してみたいと思います。特定事業所加算において、おおむね1か月に1回以上、サービス提供責任者がすべての訪問介護員に対して、①利用者に関する情報の伝達、②サービス提供に当たっての留意事項の伝...
介護福祉士×ITパスポート

介護事業所でITパスポートを取得する意味

『ITパスポート』という資格を聞いたことがあるでしょうか?今回は、ITパスポートという国家資格と、介護職が取得する意味について考えたいと思います。ITパスポートとは、理系文系、業種や役職問わず、ITを利活用する全ての人が備えておくべき、IT...
制度改正×運営基準

生産性向上のための業務改善の取り組み」【処遇改善加算:職場環境等要件】

処遇改善加算の職場環境等要件ですが、今年度は経過措置で旧要件が適応されてきました。とは言っても、特定加算を取っていない事業所で新加算を取得したところは経過措置とは言え、新たな算定要件だったと思います。そして、いよいよ来年度から新しい職場環境...