制度改正×運営基準【超重要：処遇改善加算+特定事業所加算】訪問介護事業所における法定研修・キャリアパス研修・個別研修の実施状況の確認を！
令和7年度も、折り返し地点が見えはじめてきました。処遇改善加算や特定事業所加算を取得している事業所は、年度途中で管理者や業務管理体制における法令順守責任者は、計画通りに研修が実施されているか、記録は必要なものが揃っているのか、問題や課題はな...
2025-09
制度改正×運営基準
介護の魅力発信AIが創る『仮想事業所 V.C.S. (Virtual Care Service Provider』ホームページ
ツナグケア・ホームページ ツナグケア - テクノロジーで、自分らしい未来を body { font-family: 'Inter', 'Noto Sans JP', sans-serif; background-color: #f0f4f8...
webアプリ開発インフォグラフィックスのグラフはどう作っているの？
GoogleGeminiが生成するインフォグラフィックス、とてもキレイで分かりやすいですね。しかしながら、どんなコードで記述しているのでしょうか？ 何らかのフレームワークを活用しインストールしているのでしょうか？同じくGoogleGemin...
介護の魅力発信【Storybook】光の石と秘密の世界
現状の動向×未来の姿ふとしたきっかけで介護職を始めた主人公が、いつの間にか地域の介護を支える「アドバンスト・エッセンシャルワーカー」になっていく物語
現状の動向×未来の姿インタラクティブ・レポート：アドバンスト・エッセンシャルワーカー
インタラクティブ・レポート：アドバンスト・エッセンシャルワーカー body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; background-color: #FDFBF7; color: #3C3C...
現状の動向×未来の姿アドバンスト・エッセンシャルワーカーの未来
インフォグラフィック：アドバンスト・エッセンシャルワーカーの未来 body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; } .chart-container { position: relative...
現状の動向×未来の姿アドバンスト・エッセンシャルワーカーの概念と訪問介護事業におけるその実践的意義
序章：日本社会の構造的課題と新たな人材像への要請日本社会は、団塊世代が後期高齢者となる2025年を皮切りに、未曾有の超高齢社会へと突入しています。これにより要介護者の数は劇的に増加し、医療および介護サービスの需要は急速に高まると予測されてい...
介護の魅力発信夢も、趣味も、副業も、諦めない。東京都が仕掛ける介護の新しい働き方『介護WITH』事業の全貌
日本の高齢化は喫緊の社会課題であり、特に首都・東京都はその特異な人口構造から、介護人材の需給ギャップという深刻な問題を抱えています。一般的に、介護職は「給料が低い」「きつい」「人間関係が難しい」といった旧来のイメージから、離職率が高いと見ら...
生産性向上×業務効率化訪問介護におけるタイムスタディ調査項目
生産性向上の第一歩！訪問介護事業所が「タイムスタディ」で変わる理由「毎日忙しいのに、なぜか利益が出ない…」「ヘルパーさんの負担を減らしたいけど、どこから手を付ければいいかわからない…」そんな悩みをお持ちの訪問介護事業所の管理者や経営者の方へ...