『5S活動』と言う言葉を着たことがありますでしょうか？
介護においても、生産性向上や業務効率化の観点からも、5S活動の推進が求められています。

5S活動は、整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seisou）、清潔（Seiketsu）、躾（Shitsuke）の5つの要素から成る職場環境改善の手法です。

『5S』の定義

5S活動は、職場環境を整え、業務の効率を向上させるための取り組みです。具体的には以下の5つの要素から構成されています。 

1. 整理（Seiri）: 必要なものと不要なものを分け、不要なものを処分すること。
2. 整頓（Seiton）: 必要なものを決められた場所に、決められた量だけ配置し、いつでも使える状態にすること。
3. 清掃（Seisou）: 職場を清潔に保ち、汚れを取り除くこと。
4. 清潔（Seiketsu）: 整理・整頓・清掃を維持するための基準を設け、常に清潔な状態を保つこと。
5. 躾（Shitsuke）: これらの活動を習慣化し、職場全体で実践すること。

5S活動の目的と効果

5S活動の主な目的は、職場環境を整えることで業務の効率を向上させることです。具体的な効果としては以下の点が挙げられます。 

• 業務効率の向上: 必要なものがすぐに見つかるため、作業時間が短縮されます。
• ミスの減少: 整理された環境により、作業ミスが減少します。
• 安全性の向上: 整頓された職場は安全性が高く、事故のリスクが低減します。
• チームワークの向上: 5S活動を通じて、職員同士のコミュニケーションが促進され、チームワークが向上します。

5S活動の実施方法

5S活動は、製造業だけでなく、サービス業や介護・医療現場など、さまざまな業種で実施されています。具体的な実施方法としては、定期的なチェックや改善活動を行い、職場環境を常に見直すことが重要です。  

5S活動は、単なる片付けや掃除ではなく、業務の基盤を整えるための重要な手法です。これにより、職場が快適で効率的な環境となり、結果的に生産性の向上につながります。