制度改正×運営基準

【図説】労働安全衛生法準拠 ストレスチェック導入ガイド

インタラクティブ・ストレスチェック導入ガイド body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; background-color: #f8fafc; } .tab-button.active {...
制度改正×運営基準

厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム:アプリ利用の際に気を付けるべき点と方法

昨日の記事の続きですが、厚生労働省のウェブサイトからダウンロードした『ストレスチェック実施プログラム』アプリを実際に使う場面では、特に以下の点に注意してください。1. データのセキュリティとプライバシー保護保管場所の厳選: ストレスチェック...
制度改正×運営基準

厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム:導入・運用ガイドと実践的注意点

I. はじめに:ストレスチェック制度の重要性と本プログラムの役割ストレスチェック制度の概要と法的背景2015年12月より、労働安全衛生法に基づきストレスチェック制度が施行されました。この制度は、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止し、職場...
制度改正×運営基準

訪問介護事業所の管理者・サ責が抑えておくべき『生産性向上』の知識と実践

介護施設・事業所における生産性向上への取り組みは、その重要性がますます高まっています。特に令和6年度の介護保険法の改正においては明確に位置づけられました。訪問介護事業所では、基本報酬と共に、処遇改善加算の取得要件として生産性向上への取り組み...
現状の動向×未来の姿

訪問介護事業所で「静かな退職」が起きる理由と、意欲を失わせない職場づくりのヒント

訪問介護の「静かな退職」インタラクティブ分析レポート body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; background-color: #FDFBF8; color: #4A4A4A; } ...
制度改正×運営基準

運営基準の理解と実践 訪問介護事業所の管理者・サ責向け確認テスト

訪問介護事業所の運営は、運営基準や各種加算の算定要件を守ってはじめて成り立つものです。管理者やサービス提供責任者の皆さまは、しっかり把握できていますでしょうか?昨日のコラムの実践として今回は、クイズ形式で、運営基準や算定要件、減算要件の知識...
制度改正×運営基準

運営基準、守っていますか? 理解していますか?

1. はじめに:訪問介護事業所が年間を通じて取り組むべき重要事項の概要訪問介護事業所が年間を通じて取り組むべき運営上の重要事項を、基本報酬の算定要件と各種加算の取得・減算回避の観点から包括的に整理し、具体的なTODOリスト形式で提示しました...
webアプリ開発

サービス提供責任者向け BCP大規模地震編 机上訓練アプリ

以前の記事でもBCP机上訓練アプリ開発の記事を書きましたが、Google Gemini の『Canvas』機能を使ったアプリ開発。アップロード機能もあるので、プロンプトだけではなく、今度は参考資料をアップロードした上で、それを参考にサービス...
ヘルパー日記

介護情報基盤の整備とケアプランデータ連携システムの統合に関する解説

本記事の目的と概要本レポートは、厚生労働省が発出した「介護保険最新情報 Vol.1405」(令和7年7月22日付)の内容に基づき、介護情報基盤の今後のスケジュール、介護情報基盤活用のための介護事業所等への支援、および介護情報基盤とケアプラン...
制度改正×運営基準

2040年に向けた日本の介護・福祉の未来を拓く:介護保険と障害福祉サービス改革の要点

先日2025年7月24日に「第9回 2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会が開催され、7月25日付けで『2040年に向けたサービス提供体制等のあり方に関するとりまとめ』が発表されました。今回の記事では、検討会で取りまとめられた...