介護事業の中でも毎回処遇改善の枠の対象になってこないばかりか、いわゆるシャドーワークも多かったケアマネージャーの仕事に対し、業務の整理や提言が昨年12月12日の『ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会』において公式になされました。
2024年12月12日に開催された『ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会』では、ケアマネジャーの業務の整理や提言が行われました。この会議では、ケアマネジャーの仕事に関する課題や改善策が議論され、今後の方向性が示されました。
また、今年に入った1月9日に開催された『第1回2040年に向けたサービス提供体制等のあり方検討会』において、今後の要介護高齢者のニーズ増加や人口減少にかなりの地域にようるの違いがあることが明確にされました。
2025年1月9日に開催された『第1回2040年に向けたサービス提供体制等のあり方検討会』では、今後の要介護高齢者のニーズ増加や人口減少に対応するためのサービス提供体制が議論されました。地域ごとの違いにも対応するための具体的な方策が検討されました。
そんな中、経済産業省において1月31日に『第1回高齢者･介護関連サービス産業振興に関する戦略検討会』が開催されました。
そこで、介護保険サービスに加え、介護保険外サービスや、介護保険サービスと保険外サービスを組み合わせてサービス提供する事業者も産業振興の対象として整理し方策を検討してゆく旨が記されました。
2025年1月31日に開催された『第1回高齢者・介護関連サービス産業振興に関する戦略検討会』では、介護保険サービスに加え、介護保険外サービスや、介護保険サービスと保険外サービスを組み合わせて提供する事業者も産業振興の対象として整理されました。介護予防・生活支援・身体介助など、幅広い介護に関わるサービス領域について、産業振興のための具体的な戦略が検討されました。
一般的なトレンドとして、2027年の介護保険の時期改正に向けては、以下のような将来像が考えられます。
高齢者人口の増加に対応：要介護高齢者の数が増える中、介護サービスの需要も増加するため、サービスの提供体制が強化される可能性があります。
地域差の是正：地域ごとのニーズや人口減少の違いに応じた柔軟な対応が求められるでしょう。
介護予防・生活支援の強化：介護予防や生活支援サービスの充実が進み、高齢者が自宅で長く安心して暮らせるようにする取り組みが進むかもしれません。
ITやAIの活用：介護業務の効率化やヘルパーの負担軽減のため、ITやAI技術の導入が進む可能性があります。
介護保険外サービスの統合：介護保険サービスと保険外サービスの連携が進み、より多様なニーズに対応できる体制が整うでしょう。
これらはあくまでも一つの意見であり、具体的な内容は資料や政策の進展によって異なるかもしれません。(※本コメントは、Copilotによるものです。)
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