現状の動向×未来の姿

課題山積の介護保険制度に対して、令和7年4月10日に、「2040 年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会が開催され、中間とりまとめが発表されました。　今、介護の現場では、要介護者の増大や深刻な人手不足、収益の悪化などの課題が山積してい...

訪問介護業界の現状と課題深刻化する人手不足と地域格差　訪問介護業界は今、深刻な人手不足に直面しています。特に地方では介護職員の確保が難しく、地域格差が広がっています。都市部に比べて人口密度が低い地方ではヘルパーの数が不足し、利用者への迅速な...

去る3月13日、大幅な賃上げを求めて、医療や介護の現場を支える職員でつくる日本医療労働組合連合会は全国一斉ストライキを実施しました。約600の事業所が参加し、1000を超える事業所がストライキ決議をあげました。他産業における大幅な賃上げや大...

要介護者の増大や深刻な介護職員不足、社会保障制度の維持の困難さ、働く世代への社会保障費の増大、国の維持すら危ぶまれるほどの少子高齢化、出生数の低下など、明るい未来が想像できないほど、今の日本社会には解決不能な問題や課題が溢れています。しかし...

介護現場におけるハラスメントの現状と原因介護現場で多発するハラスメントの種類　介護現場では、多様なハラスメントが発生しており、特に問題となっているのが「カスタマーハラスメント（カスハラ）」と呼ばれる利用者やその家族からのハラスメントです。暴...

介護現場でのハラスメントの現状とその影響介護職員が直面する主なハラスメントの種類　介護現場では様々なハラスメントが発生することが問題となっています。具体的には、利用者やその家族からの暴言や暴力、威圧的な態度による精神的なストレスが挙げられま...

今の社会を取り巻く閉塞感があるとすれば、それは、未来に希望が持てないことと一緒のことだと思います。確かに、どんなに現状を恨んでも、今の環境に不満を持っていても、そしてそれをどんなに訴えても変わることはないのかもしれません。実際、訴えて挫折し...

介護業界の現状と課題日本社会は急速に高齢化が進んでおり、介護業界の重要性はますます高まっています。しかし、この業界には多くの課題が存在しており、その解決には戦略的なアプローチが不可欠です。まず第一に、介護事業所の経営者には企業経営の専門知識...

私たちが働いている介護事業を所管している国の省庁は、厚生労働省です。もちろん介護事業所の運営には、介護保険法だけではなく、労働基準法など様々な基準をクリアしていなければなりません。介護事業所の昨年1年間の休廃業や解散、倒産が、過去最多の78...