制度改正×運営基準

制度改正×運営基準

夏の選挙に向けて、介護に係る施策の動向

令和6年度改正で訪問介護の報酬単価が引き下げられ、各地で悲鳴が上がっていることがデータや各種の報道で明らかになっています。そんな中、自治体では独自に各種の支援策を実施しています。東京都では、『東京都居住支援特別手当』を実施しており、国が同様...
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介護・障害福祉サービス事業所における不正の実態と信頼回復への道筋

介護・障害福祉サービスは、高齢者や障害を持つ方々が尊厳を保ち、安心して日常生活を送る上で不可欠な社会基盤です。しかし近年、一部の事業所による不正請求や不適切な運営が報道され、その信頼が揺らぐ事態が頻発しています。こうした不正は、利用者の方々...
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介護サービスの「質」を守るために知っておきたい! 業務管理体制整備の重要性

皆さんは、普段利用している介護サービスが、どのようなルールのもとで運営されているかご存知でしょうか? 実は、介護サービス事業者には、私たちが安心してサービスを受けられるよう、その「質」を担保するための大切な仕組みが義務付けられています。それ...
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訪問介護に外国人材が!背景から条件、課題まで徹底解説

昨年2024年6月、厚生労働省から画期的な方針が示され、これまで原則として認められていなかった訪問介護分野での外国人材活用が、一定の条件のもとで解禁されることになりました。これは、介護業界、特に人手不足が深刻な訪問介護サービスにとって、大き...
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「運営指導」「監査」「介護サービス事業者業務管理体制確認検査」の違い

はじめに介護保険制度における行政的関与の重要性日本の介護保険制度は、高齢者の尊厳を保持し、良質なケアを提供することを目的とした公益性の高い社会保障制度であり、保険料と公費によってその運営が支えられています。この制度の信頼性を維持し、その持続...
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介護・福祉~法令順守のための業務管理体制

皆さまの事業所では法令順守、徹底されていますか? 介護保険や障害福祉サービスの指定事業所は、各種の運営基準や加算要件などの法令を順守することで初めて、保険料や税金からなる介護報酬を受け取ることができるのです。 各種の運営基準や法令が守られて...
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介護分野における小規模事業所の協働化と中核事業所へのインセンティブ制度に関する調査報告

※本レポートは、GoogleGemini DeepResearchによる調査報告書です。1. はじめに:介護人材不足と協働化推進の背景日本の介護分野は、急速な高齢化の進展に伴い、深刻な人材不足という喫緊の課題に直面している。厚生労働省の推計...
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【速報!】介護・福祉現場の未来が変わる!?「新しい資本主義実現会議」で示された希望の光とは

皆さん、こんにちは! 日々、利用者様の笑顔のために尽力されている介護・福祉現場の皆様。ニュースや新聞で「新しい資本主義」という言葉を目にすることはあっても、「それが私たちの仕事にどう関係するの?」と感じていた方もいらっしゃるのではないでしょ...
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今年の夏は「熱中症対策」がさらに重要に!~労働安全衛生法改正のポイントと備え

本格的な夏が近づき、ジメジメとした梅雨の季節が始まると、体調管理により一層気を遣う日々がやってきますね。介護・福祉の現場で働く皆さまは、利用者様の健康を預かる大切な役割を担う一方で、ご自身の健康も守っていくことが不可欠です。 さて、今年、令...
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【介護事業所向け】自動車事故被害者支援のための新たな補助金制度をご紹介!

今回の記事は、皆様にぜひ知っていただきたい、令和5年度からスタートし、今年度も募集が始まった国土交通省の補助金制度についてご紹介します。 自動車事故によって重度の後遺障害を負われた方の中には、「住み慣れた地域で生活を続けたいけれど、医療的ケ...