制度改正×運営基準【訪問介護のプロに届け】パワハラと戦うあなたへ。利用者のためにも、まずは自分を守ることから。
訪問介護の仕事は、利用者様との信頼関係が何よりも大切です。毎日顔を合わせ、深い信頼を築いていく中で、「私が辞めたら、この人はどうなるんだろう？」と不安になるのは当然のことでしょう。だからこそ、経営者や管理者からの不当なパワハラに直面しても、...
制度改正×運営基準
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制度改正×運営基準「不正」という名の裏切り：なぜ私たちは怒りを覚えるのか
あなたは、介護という仕事に誇りを持ち、利用者様の人生に真摯に向き合っていることと思います。だからこそ、自事業所や施設が不正に手を染めていると知ったとき、心の中に激しい怒りが湧き上がってくるのではないでしょうか。「不正をする事業所は廃業すべき...
制度改正×運営基準介護施設・事業所の不正「なぜ、正しいことをしたのに孤立するのか」
「なぜ、正しいことをしたのに孤立するのか」あなたは、介護の仕事に意欲と使命感を持ち、利用者様のためにと真摯に向き合ってきたことと思います。しかし、その純粋な想いが、職場での理不尽な現実によって踏みにじられている。上司からのパワハラ、同僚から...
制度改正×運営基準働き方が変わる、未来が変わる。訪問介護事業所のための5S活動インタラクティブガイド
訪問介護事業所向け 5S活動インタラクティブガイド body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; background-color: #F0F2F5; /* A light, calm ba...
制度改正×運営基準訪問介護事業所の5S活動マニュアル実践ガイド
『5S活動』と言う言葉を着たことがありますでしょうか？介護においても、生産性向上や業務効率化の観点からも、5S活動の推進が求められています。5S活動は、整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清掃（Seisou）、清潔（Seiketsu）...
制度改正×運営基準【加算算定理解度テスト】処遇改善加算の職場環境等要件への取り組み
処遇改善加算を取得すると、職場環境等要件と言う各種の取り組みが求められることになります。どんな取り組みをおこなったら良いのか？、そもそも要件に対する理解を深めたい、と考ええているサービス提供責任者の方は少なくないと思います。そこで今回は、ま...
制度改正×運営基準介護保険の処遇改善加算における職場環境等要件の具体的な取り組み事例：令和7年度の対応
令和7年度 介護職員等処遇改善加算 インフォグラフィック body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; background-color: #F0F4F8; } .chart-contain...
制度改正×運営基準【図説】50人未満事業場向け 訪問介護事業所向け ストレスチェックかんたんガイド
訪問介護事業所向け ストレスチェックかんたんガイド body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; } .step-button.active { background-color: #0d9...
制度改正×運営基準【図説】労働安全衛生法準拠 ストレスチェック導入ガイド
インタラクティブ・ストレスチェック導入ガイド body { font-family: 'Noto Sans JP', sans-serif; background-color: #f8fafc; } .tab-button.active {...
制度改正×運営基準厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム：アプリ利用の際に気を付けるべき点と方法
昨日の記事の続きですが、厚生労働省のウェブサイトからダウンロードした『ストレスチェック実施プログラム』アプリを実際に使う場面では、特に以下の点に注意してください。1. データのセキュリティとプライバシー保護保管場所の厳選: ストレスチェック...