現状の動向×未来の姿訪問介護・障害福祉サービス事業所の人材採用のミスマッチを防ぐために。。。
はじめに:訪問介護・障害福祉サービス事業所の採用担当者様へ「良い人材だと思って採用したのに、すぐに辞めてしまった…」「自己アピールは立派だったのに、いざ現場に出ると即戦力とは言えなかった…」訪問介護・在宅系障害福祉サービス事業所の採用担当者...
現状の動向×未来の姿
生産性向上×業務効率化
現状の動向×未来の姿
病気と人間の多面性
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介護の魅力発信
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