制度改正×運営基準

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【速報!】介護・福祉現場の未来が変わる!?「新しい資本主義実現会議」で示された希望の光とは

皆さん、こんにちは! 日々、利用者様の笑顔のために尽力されている介護・福祉現場の皆様。ニュースや新聞で「新しい資本主義」という言葉を目にすることはあっても、「それが私たちの仕事にどう関係するの?」と感じていた方もいらっしゃるのではないでしょ...
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今年の夏は「熱中症対策」がさらに重要に!~労働安全衛生法改正のポイントと備え

本格的な夏が近づき、ジメジメとした梅雨の季節が始まると、体調管理により一層気を遣う日々がやってきますね。介護・福祉の現場で働く皆さまは、利用者様の健康を預かる大切な役割を担う一方で、ご自身の健康も守っていくことが不可欠です。 さて、今年、令...
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【介護事業所向け】自動車事故被害者支援のための新たな補助金制度をご紹介!

今回の記事は、皆様にぜひ知っていただきたい、令和5年度からスタートし、今年度も募集が始まった国土交通省の補助金制度についてご紹介します。 自動車事故によって重度の後遺障害を負われた方の中には、「住み慣れた地域で生活を続けたいけれど、医療的ケ...
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2028年義務化! 50人未満の訪問介護事業所が今から始める「ストレスチェック」完全ガイド

1. はじめに:中小規模事業所にも広がる「ストレスチェック」義務化の波改正労働安全衛生法の概要と施行スケジュール2025年5月14日、労働安全衛生法の改正法案が公布されました。この改正法の主要部分は、2026年4月1日から施行される予定です...
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助成金で実現! 中小企業の賃上げを後押しする新制度とは?

1. 賃上げに伴う中小企業の課題とは?1.1 中小企業が直面する現状と課題 中小企業は現在、最低賃金の引き上げや働き方改革の進展に伴い、賃上げへの対応が避けられない課題となっています。しかし、限られた経営資源の中で、賃上げを実現することは容...
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国の財政運営から見た介護保険・障害福祉の方向性

去る令和7年5月27日に国の『財政制度等審議会・財政制度分科会』が開催され、「激動の世界を見据えたあるべき財政運営」の建議が取りまとめられ、政府への要請が図られました。介護や障害福祉分野においても、財政運営に関する基本的考え方に則り、持続可...
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介護と医療の境界を考える~介護職ができるサポートと、できない医療行為の線引き~

介護と医療の境目、そして介護職が安心安全に実践できる行為と、逆に医療資格を持たない場合には行ってはいけない医療行為について、2025年3月の「令和6年度老人保健健康増進等事業『原則として医行為ではない行為に関するガイドライン』」に基づいて、...
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未来の介護現場を切り拓く~人材確保と生産性向上、革新的テクノロジー導入で実現する持続可能な働き方~

今後の介護現場の将来像について、活発な議論が交わされていますが、先日5月19日に開催された『社会保障審議会介護保険部会(第120回)』において、「介護人材確保と職場環境改善・生産性向上、経営支援について」の議論が活発に行われました。 近年、...
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介護事業所の不正は見て見ぬふりはしない

介護保険や障害福祉サービスの指定を受けた事業所は、6年に1回、保険者か指定権者からの運営指導を受け、制度通りに運営されているか、不正請求等はないかといった検査を受けることになっています。ただ、実施率は低く、運営基準や加算・減算要件を理解しな...
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介護離職問題とその解決に向けた『改正育児・介護休業法』の役割

高齢化が急速に進む日本社会では、いつしか家族の誰かが介護の必要に迫られる場面が現実となりつつあります。介護が必要な家庭の現状は、働きながら介護に従事する労働者にとって大きな負担であり、結果的にそのまま職場を離れざるを得なくなる「介護離職」と...